
弊社では、コンプライアンス経営の一環として、役職員等による法令違反行為等を未然に防止し、適切な対応を図るために、社外の方からも当該違反行為の事実を直接、弊社の窓口宛に 通報できる制度として、公益通報制度を設けております。
公益通報者保護法の規定により、弊社と直接の契約関係に基づき弊社の事業に従事している事業者の労働者とされています。(当該事業者の事業主や二次以降の下請業者 等の労働者は対象外となります。)
弊社の役職員等の業務に法律・政令・省令(規則)・条例に違反する行為。
下記の通報窓口へ電話、郵便またはメールで通報して下さい。
通報者の氏名及び連絡先が不明な場合は、原則として受け付けできません。通報事実を裏付ける資料、証拠があれば、通報時にご提出・ご連絡ください。
通報者に対する不利益取り扱い等は禁止されています。また通報者情報や通報内容・調査結果等の情報は、秘密として取り扱われ、通報処理以外の目的では使用されません。
お送りいただいた通報につき調査を開始するか否かを決定した際には、通報を受け 付けた窓口よりご連絡いたします。
また、通報対象事実の確認や調査の為、弊社より ご連絡し、詳細をお伺いする場合があります。
なお、調査結果については、個人のプライバシーに低触したり業務上の秘密事項に該当したりする可能性のある場合等は、ご連絡できないことがあります。
公益通報の窓口は、弊社の管理部 水谷です。
連絡先
〒760-0019 高松市サンポート2-1 シンボルタワー6F
TEL:087-822-1707 E-mail:symbol@pub.taisei.co.jp
弊社は、社内の窓口のほか、法律事務所を社外窓口として設けています。なお、社外窓口への通報はメールのみとなります。
(連絡先:石井法律事務所 E-mail:taisei-group.helpline@ilo.gr.jp)
社外窓口(法律事務所)で受け付けた通報は、大成建設㈱を経由して弊社に通知されます。